Individuelle Homeoffice-Regelungen
Homeoffice bieten wir nur nach Absprache an und ermöglichen wir, wenn im Arbeitsvertrag eine 5-Tage-Woche geregelt ist. Dabei unterscheiden wir zwischen festen Homeoffice-Tagen und flexiblen Homeoffice-Tagen.
Für feste Homeoffice-Tage gilt: Sie arbeiten mind. 3 Tage pro Woche in der Kanzlei und max. 2 Tage pro Woche im Homeoffice. Dies bieten wir an, wenn Ihr Arbeitsweg weiter als 30 km ist, für Teamleiter oder Berufsträger.
Flexible Homeoffice-Tage gelten für unvorhersehbare Ereignisse wie z.B. die Pflege von kranken Kindern (bei Bedarf) oder Streckensperrungen auf dem Arbeitsweg. Dies ermöglichen wir Eltern mit Kindern im Alter von 1-12 Jahren oder Berufsträgern.