Homeoffice - so individuell wie Sie

Individuelle Homeoffice-Regelungen

Homeoffice bieten wir nur nach Absprache an und ermöglichen wir, wenn im Arbeitsvertrag eine 5-Tage-Woche geregelt ist. Dabei unterscheiden wir zwischen festen Homeoffice-Tagen und flexiblen Homeoffice-Tagen.

Für feste Homeoffice-Tage gilt: Sie arbeiten mind. 3 Tage pro Woche in der Kanzlei und max. 2 Tage pro Woche im Homeoffice. Dies bieten wir an, wenn Ihr Arbeitsweg weiter als 30 km ist, für Teamleiter oder Berufsträger.

Flexible Homeoffice-Tage gelten für unvorhersehbare Ereignisse wie z.B. die Pflege von kranken Kindern (bei Bedarf) oder Streckensperrungen auf dem Arbeitsweg. Dies ermöglichen wir Eltern mit Kindern im Alter von 1-12 Jahren oder Berufsträgern.

Homeoffice in Zeiten von Corona

Gerade die Eltern unter uns stehen aufgrund der unvorhersehbaren, spontanen Schließungen der Schulen und Kindergärten häufig vor der Frage, wie sie ihre Kinder und die Arbeit unter einen Hut bringen sollen. Sprechen Sie uns hierzu gerne an – wir finden eine flexible, vorübergehende Homeoffice-Lösung für Sie.

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